Молодежь из европейской части страны выбирает Иркутскую область для трудоустройства

После экзаменов нередко выпускники школ уезжают из Прибайкалья в другие регионы, но сейчас намечается новая тенденция - ребята из европейской части страны стремятся попасть в Сибирь и хотят здесь работать. В числе таких - студенты из Краснодарского края. На днях они специально для знакомства с городом и его предприятиями приехали в Иркутск в рамках федеральной программы "Профессионалитет". Все подробности расскажем прямо сейчас.

 

Инструктаж по технике безопасности эти студенты из Краснодара слушают с особым вниманием, ведь они впервые на Иркутской ГЭС. Хотя через пару лет посещать такие объекты они будут регулярно. Это будущие IT-специалисты, которым предстоит разрабатывать проекты для энергопредприятий Сибири. А значит важно знать производство изнутри. 

ДАНИЛ МЕТЛИЦКИЙ, студент Краснодарского гуманитарно-технологического колледжа: "Это всё новое для меня, я это изучу, подробно разберу. И в будущем, если я приеду в Иркутск, а я, скорее всего, так и сделаю, то мне это поможет в работе моей дальнейшей".

До этого ребята также побывали в офисе будущего работодателя, на Ново-Иркутской ТЭЦ, а ещё и на Байкале. Такую экскурсионную ознакомительную поездку организовала специально для студентов-целевиков компания Эн+. Холдинг-партнёр федеральной программы "Профессионалитет", которая должна в будущем помочь обеспечить промышленность и энергетику квалифицированными кадрами. Для этого на базе колледжей создаются особые кластеры, а образовательные программы формируются совместно с потенциальными работодателями и направлены на подготовку узких специалистов c учетом запросов рынка. В Прибайкалье в кластер входят 5 ссузов региона, а программа прежде всего рассчитана на энергетиков. А сегодняшние гости ГЭС – первые участники проекта "Профессионалитет" от Краснодарского колледжа, где энергохолдинг развивает образовательный кластер для будущих айтишников. 

ИРИНА АНДРОСОВА, зам. директора Краснодарского гуманитарно-технологического колледжа: "Мы приняли на обучение 100 ребят. В рамках реализации этого проекта Эн+ Диджитал является нашим партнёром, нашим работодателем. И это первое такое профориентационное мероприятие, которое позволит ребятам более подробно изучить историю, производство этого холдинга".

ВАДИМ СУЛТАНОВ, студент Краснодарского гуманитарно-технологического колледжа: "На экскурсиях рассказали, как устроена работа. Рассказали вариации, чем можно заниматься в будущем, показали их офисы, чем занимаются в офисах, сайты, веб-решения. Выбор большой, все очень интересно. Планирую, конечно, переезжать. Город очень сильно понравился".

Искать и поддерживать талантливую молодёжь не только в Сибири, но и за её пределами предложил основатель энергохолдинга Олег Дерипаска. Для этого выстроено сотрудничество с образовательными учреждениями по всей стране. Например, на Кубани создан Центр развития цифровизации Краснодарского края для обучения IT-специалистов на базе двух колледжей: Краснодарском и Усть-Лабинском. Оттуда как раз и приехали студенты и преподаватели. Так формируется кадровый резерв для предприятий Сибири. Экскурсии же - это возможность узнать город, в который ребятам предстоит вернуться уже через три года. 

ДМИТРИЙ ГРАКОВ, преподаватель Усть-Лабинского социально-педагогического колледжа: "Запомнилась ТЭЦ, ГЭС. Очень понравилась Листвянка, на Байкале побывали, по льду походили. Первый раз в жизни, когда на улице температура +14, а мы по льду ходим. У нас в крае такого нет. Очень красиво. Огромное спасибо, очень приятно было".

Всего в Прибайкалье приехали семь студентов и четыре преподавателя из Краснодарского края. А продлилась профориентационная поездка два дня.